LEADEO Exec
& L’égalité professionnelle :

  • Définir un plan d’action pour l’égalité professionnelle.
  • Animer une table ronde à l’initative de la Commission Egalité Profesionnelle.
  • Animer un groupe d’échanges de pratiques inter-entreprises (ex. Ateliers Ecobiz, CCI Grenoble).

Notre approche
Accompagnement de la démarche de A à Z :

  • Aide à la prise de conscience des dirigeants et acteurs du projet (diagnostic).
  • Animation des séminaires et groupes de travail.
  • Evaluation et mise en place du dispositif futur.

Nos atouts

  • Une expérience opérationnelle de la définition et de la mise en œuvre de programmes diversité en entreprise.
  • Le pragmatisme et l’exigence par un suivi systématique des actions à engager, pour un résultat concret.